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Han' s Scanner R& D Dipartimento

Hardware Engineer (1 persona):

Requisiti di lavoro:

Bachelor o superiore, maggiore in fotoelettrico, elettronico, tecnologia e strumento di rilevamento, automazione, elettromeccanica, ecc

Essere in grado di leggere materiali tecnici inglesi, avere buone basi elettroniche, conoscenze analogiche e digitali;

Buona esperienza nel software di progettazione PADS/AD/PROTEL99, esperienza nella progettazione elettronica del prodotto e messa in servizio;

Buone capacità comunicative in loco; Avere una certa capacità di lavorare sotto pressione.


Ingegnere meccanico (1 persona):

Requisiti di lavoro:

Laurea triennale o superiore in progettazione meccanica o campo relativo all'automazione;

Avere una certa comprensione del processo di fabbricazione del motore; CAD, software di disegno SolidWorks;

Buona padronanza dell'inglese parlato, letto e scritto;

Forte capacità di apprendimento, buona comunicazione e capacità di lavoro di squadra.


Software Engineers (3 persone):

Requisiti di lavoro:

Laurea triennale o superiore in computer, elettronica, automazione o campo correlato;

C # esperienza di sviluppo software, esperto nello sviluppo di applicazioni desktop Winform o MFC, familiare con la programmazione GDI +;

Familiare con la comunicazione della porta di rete orientata agli oggetti, multi-threading, comunicazione seriale e altre tecnologie, può completare autonomamente la costruzione di framework software di piccole e medie dimensioni;

Ottimo nella comunicazione, proattivo, laborioso.


Han' s Scanner Project Development Department & nbsp;

ingegnere meccanico (1 persona):  

Requisiti di lavoro:

Laurea triennale o superiore in progettazione meccanica o campo relativo all'automazione;

Avere una certa comprensione del processo di fabbricazione del motore;

CAD, software di disegno SolidWorks;

Buona padronanza dell'inglese parlato, letto e scritto;

Forte capacità di apprendimento, buona comunicazione e capacità di lavoro di squadra.

ingegnere elettronico (1 persona):  

Requisiti di lavoro:

Laurea triennale o superiore in fotoelettrico, elettronico, tecnologia e strumento di rilevamento, automazione, ingegneria meccanica ed elettrica;

Essere in grado di leggere materiali tecnici inglesi, avere buone basi elettroniche, conoscenze analogiche e digitali;

Buona esperienza nel software di progettazione PADS/AD/PROTEL99, esperienza nella progettazione elettronica del prodotto e messa in servizio;

Buone capacità comunicative in loco; Avere una certa capacità di lavorare sotto pressione.


Han' s Scanner Marketing Department

Sales engineer/Salesman (3 persone):

Responsabilità del lavoro:

1. Implementare la società' strategia di mercato, mercati nazionali ed esteri sviluppati, nuovi clienti e nuovi progetti;

2. Responsabile del completamento dei compiti di vendita e della gestione regionale delle vendite e della cooperazione con il team per raggiungere gli obiettivi di vendita stabiliti dall'azienda;

3. Feedback tempestivo sulle informazioni di mercato e spingere R& D reparto per sviluppare prodotti che soddisfano le esigenze del cliente;

4. Assistere i reparti competenti dell'azienda per affrontare questioni di assistenza post-vendita come la qualità;

5. Visita regolarmente i clienti e aggiorna le informazioni di clienti e concorrenti;

6. Completata la preparazione della mostra e accoglienza del cliente organizzata dal reparto.


Leader globale delle soluzioni per sistemi di scansione ottica
Per trovare di più
4F Building4, Han's Laser Industry Park, 128 Chongqing Street, Fuyong, Bao'an District, Shenzhen City, Guang Dong, P.R. China.
scanner@hanslaser.com +86 0755-27333701